¿Quién puede ser árbitro en un arbitraje?
Derecho de arbitraje
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Las partes pueden especificar en una cláusula de arbitraje cuántos árbitros habrá. Los reglamentos de arbitraje suelen establecer que debe haber uno o tres árbitros; algunas leyes nacionales de arbitraje tienen el mismo requisito. Con tres árbitros, las partes pueden normalmente nombrar un árbitro cada una. Con un árbitro único, no hay tal elección y, a falta de acuerdo entre las partes sobre un árbitro único, la autoridad nominadora elegirá a alguien.
La identidad del árbitro es uno de los principales factores que determinan el desarrollo de un arbitraje y su resultado. Como ha señalado el profesor William Park, al igual que los compradores de casas se refieren a «ubicación, ubicación, ubicación», las partes implicadas en un arbitraje deben pensar en «árbitro, árbitro, árbitro «1. Se pierde la posibilidad de opinar sobre la composición del tribunal si sólo hay un árbitro.
Además, la posibilidad de elegir un árbitro es un elemento clave de la autonomía de las partes en el arbitraje. Se distingue el arbitraje de los litigios judiciales, en los que no se puede elegir al juez. También es una forma de que las partes «se impliquen» en el proceso arbitral: esto puede ser importante para sus conversaciones internas sobre un caso.
Cualidades y calificaciones de un árbitro
El arbitraje se utiliza a menudo para la resolución de conflictos comerciales, especialmente en el contexto de las transacciones comerciales internacionales. En algunos países, como Estados Unidos, el arbitraje también se emplea con frecuencia en asuntos de consumo y empleo, donde el arbitraje puede ser obligatorio por las condiciones de los contratos de trabajo o comerciales y puede incluir una renuncia al derecho a presentar una demanda colectiva. El arbitraje obligatorio en materia de consumo y empleo debe distinguirse del arbitraje consensuado, en particular el comercial.
Los derechos de revisión y apelación de los laudos arbitrales son limitados. El arbitraje no es lo mismo que: los procedimientos judiciales (aunque en algunas jurisdicciones, los procedimientos judiciales se denominan a veces arbitrajes[2]), la resolución alternativa de conflictos (ADR),[3] la determinación de expertos o la mediación (una forma de negociación de acuerdos facilitada por un tercero neutral).
Las partes a menudo buscan resolver las disputas a través del arbitraje debido a una serie de ventajas potenciales percibidas sobre los procedimientos judiciales. Las empresas suelen exigir el arbitraje con sus clientes, pero prefieren las ventajas de los tribunales en las disputas con los competidores:[4][verificación fallida]
Información sobre el arbitraje
La composición del tribunal arbitral está contemplada en el Reglamento de Arbitraje de la CCE y en el Reglamento de Arbitraje Acelerado de la CCE. Lea más sobre los factores que determinan el nombramiento de los árbitros de la CCE.
¿Quién puede ser nombrado árbitro? Los árbitros pueden ser expertos no abogados en áreas relevantes para la disputa, pero en la práctica, la gran mayoría de los árbitros son abogados, profesores de derecho o académicos, jueces y otros profesionales de la resolución de disputas.
Existen muy pocas restricciones en cuanto a la cualificación de los árbitros según el Reglamento de la CCE o la Ley de Arbitraje sueca, que se aplica a los arbitrajes con sede en Estocolmo. Cualquier persona que sea imparcial en la disputa e independiente de las partes puede servir como árbitro.
¿Existe una lista de árbitros de la CCE? No, la CCE no tiene una lista específica o una lista de árbitros certificados; más bien, las partes tienen casi total libertad para nombrar al árbitro que consideren más adecuado para decidir la controversia.
Las partes pueden solicitar a la CCE una lista de candidatos que cumplan ciertos criterios; también pueden considerar la búsqueda de información sobre posibles árbitros a través de Arbitrator Intelligence, GAR ART, Jus Mundi, ArbiLex u otras fuentes relevantes.
Cuántos árbitros se pueden nombrar
El arbitraje es una forma en que las personas o las empresas pueden resolver sus conflictos, en lugar de acudir al sistema judicial tradicional. Las disputas pueden surgir por muchas cosas diferentes: un ejemplo básico de una disputa sería que la persona A crea que la persona B le debe dinero, pero la persona B no esté de acuerdo.
En un tribunal, un juez decide una disputa entre personas o empresas (que se llaman «partes») dictando una sentencia por escrito. El arbitraje funciona de forma similar, pero en lugar de un juez, se nombran «árbitros» a una o varias personas (normalmente abogados o profesionales del sector, como ingenieros) para que decidan el litigio. En el arbitraje, la sentencia se denomina «laudo».
Un aspecto clave del arbitraje es que todas las partes deben estar de acuerdo en recurrir a él. Normalmente, las partes acuerdan utilizar el arbitraje al mismo tiempo que celebran un contrato para cualquier negocio que vayan a realizar, e incluyen una «cláusula de arbitraje» en el contrato para reflejar ese acuerdo. Sin embargo, las partes pueden acordar el arbitraje cuando surja una disputa mediante un «acuerdo de arbitraje», incluso si su contrato original no contenía una cláusula de arbitraje.
